健康経営

健康宣言

　弊社は、経営理念で掲げる「安全で美味しく健康に役立つ商品づくり」を実現するため、まず私たち自身が心身ともに健康であることが不可欠であると考えます。

　また、社員一人ひとりが持てる能力を存分に発揮し、幸せを実感できる職場づくりを目指す 企業として、下記のとおり健康経営を推進することを宣言します。

取り組み内容

  • 疾病の高リスク者に対する重症化予防（再検査・精密検査の受診率向上）
  • インフルエンザ予防接種費用の一部負担
  • 1時間単位有給の導入（通院や介護などに充当、有給休暇の柔軟化）
  • メンタル不調者への対応（外部機関の活用促進）
  • 治療と仕事の両立

仙味エキス株式会社

代表取締役社長　筬島秀幸

健康経営の取り組みについて

　弊社は「食を通じて安全で美味しく健康に役立つ商品づくり」を掲げる企業として、まず私たち自身が健康であることが社会への責任であると考えています。

　社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境を整えることが、より良い商品づくりと持続的な企業成長につながると信じております。

　より主体的に従業員の健康増進や豊かさをサポートしたいとの想いから、健康経営を導入しております。

　社員とその家族、そして地域社会の健康と幸福を大切にし、これからも健康経営の取り組みを継続的に発展させてまいります。

健康経営の指標

　従業員の主体的な健康づくりの促進や環境づくりを通じて、健康で活力あふれる従業員が育まれることで、従業員一人ひとりがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、以下の重点指標の改善に取り組んでまいります。

  1. 高血圧症の改善
  2. 定期健診ならびに再検査の受診率
  3. 喫煙率
  4. アブセンティーイズム
  5. プレゼンティーイズム
  6. ワーク・エンゲイジメント
  7. 仕事満足度
  8. 健康的な食生活に関する社内アンケート満足度

弊社従業員にみられる健康課題

  • 高血圧症の割合が高く、将来の生活習慣病リスクにつながる可能性がある
  • 仕事と治療の両立支援による対策が必要
  • 食生活でバランスよく食事をとれていない社員が多くみられる

健康経営に関する目標ならびに計画について

健康経営年間スケジュール表 （ダウンロード）

健保組合等との連携状況・従業員組織との情報共有や協議の状況

健康経営責任者 （代表取締役） 協会けんぽ 愛媛県支部 管理部 総務課 健康経営 エキスパート アドバイザー 従業員代表 意見徴収・課題共有 協議・連携 協議・連携 意見徴収・課題共有

健康経営セミナーの開催状況

健康経営セミナー 2023年度 2024年度 2025年度
対象従業員数 161名 159名 161名
参加従業員数 132名 135名 134名
参加率 81.9％ 84.9％ 83.2％

就業に関する指標

就業指標 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
離職率 6.4％ 9.6％ 6.8％ 3.8％ 3.7％
平均勤続年数 12.0年 12.4年 12.1年 12.3年 12.8年

安全衛生について

安全衛生 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
労働災害発生件数 1件 6件 2件 0件 2件
死亡災害発生件数 0件 0件 0件 0件 0件